내일배움카드 신청자격 및 내일배움카드로 배울 수 있는 것 (2024)
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내일배움카드 신청자격 및 내일배움카드로 배울 수 있는 것 (2024)

by Insight In Life 2024. 6. 4.
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기술이 빠르게 변화함에 따라 노동 시장이 변함으로 인해 뒤쳐지지 않도록 개개인의 역량의 향상을 도모하기 위한 목적으로 중앙부처에서 강좌 등을 지원하는 정책 중 하나입니다. 

 

그럼 국민 내일배움카드의 신청자격은 어떻게 되고, 그 카드로 배울 수 있는 것은 무엇이 있는지 알아볼까요?

 

 

국민 내일배움카드 신청자격 알아보기 (2024)

 

1. 지원 대상자 (내일배움카드 신청자격 가능)
- 취업 준비생 : 직장을 찾는 분
- 회사원 : 자신의 역량개발 목적
- 이직 희망자 : 다른 제2의 직업을 찾는 분
- 여성 : 출산 등으로 인해 경력이 단절된 분
- 중장년층 : 은퇴한 후 제2의 인생을 설계하시는 분
- 대학(원)생까지 확대 : '졸업예정자'에서 졸업까지 수업 남은 기간이 2년이내의 대학(원)생


2. 지원 제외 대상자 (내일배움카드 신청자격 제외)
- 사립학교 교직원, 현직 공무원
- 특수형태근로종사자의 월소득이 500만원 이상인 경우
- 4억원 이상의 자영업자 
- 45세 미만인 대규모 기업 종사자의 월 임금이 300만원 이상인 경우

내일배움카드 발급

 


국민 내일배움카드로 배울 수 있는 것 (2024)

 

- K 디지털 기초역량훈련 : 기초 전산 기술등을 배울 수 있습니다.

- K 디지털 트레이닝 : 빅테이터, AI, 클라우드, 스마트제조 응용 기술, 핀테크 등을 습득합니다.

- 국가 기간 전략 산업 직종 : 기능인력 양성과 인력을 충원을 목적으로 학습합니다.

- 산업구조 변화 대응 : 현장 기술 훈련을 배울 수 있는 등 실직자에게 도움이 됩니다.

 



- 일반고 특화 훈련 : 조리사, 애견, 미용, 메이크업 등을 학습합니다.

- 기계설계, 3D 캐드, 컴퓨터 전산 교육 등의 실무 능력을 위한 교육을 배울 수 있습니다.

 

출처 = Pixabay

 


국민 내일배움카드 지원(추가) 금액 및 추가 지원 대상자

 

국민 내일배움카드는 신청자격이 되는 자에게는 5년간 300~최대 500만 원까지 훈련장려금, 훈련비, 교육비, 교재비를 지급하며, 일부(45~85%) 또는 전액 지원합니다. 
300만 원의 금액을 모두 소진할 경우 일부 추가로 신청자격이 되는 대상자에게는 100~200만원을 추가로 지원합니다. 

 

국민 내일배움카드 추가 지원 대상자는 다음과 같습니다.

 

 

 

 

< 국민 내일배움카드 추가 신청자격 대상자 >

 

1. 고용위기지역 및 특별고용지원업종 종사자
2. 재직중인 파견, 기간제, 단시간, 일용근로자로 피보험자의 경우
3. 장애인, 한부모가족, 자립준비청년, 출소예정자, 북한이탈주민 (200만원)
4. 기초생활수급자 및 차상위계층 (200만원) 

 

출처 = Pixabay

 

 

국민 내일배움카드 훈련장려금

 

훈련장려금이란 개인 스스로 자기 역량개발을 할 수 있도록 훈련비 이외에 식비, 교통비를 지원해 주는 제도입니다. 비용부담의 걱정을 덜어내고 마음 편히 배울 수 있는 기회를 제공합니다.

국민 내일배움카드 훈련장려금의 지원 자격과 지급 요건은 다음과 같습니다.

 

1. 훈련장려금 지원 자격

- 주 15시간 미만 근로자
- 근로장려금 수급자
- 실업자
- 국민취업지원제도 참여자
- 고용보험 임의가입 자영업자

 



2. 훈련장려금 지급 요건

- 수강 훈련 시간 총 140시간 이상
- 80% 이상의 출석률 (개강일~ 매 1개월)
- 마지막 수업 단위기간(개강일~ 매 1개월)에 수강평 작성



내일배움카드 신청 방법

 

- 고용센터 방문 or
- 직업훈련포털 HRD-Net 홈페이지 신청 

 

 

출처 = Pixabay

 

 

 

[ 여담 ]

평균 수명이 길어지면서 국가에서 특히 중장년층이나 경력단절여성을 위한 내일 배움 카드로 배울 수 있는 다양한 것을 마련하고 있습니다. 신청할 자격에 해당되시는 분은 카드를 발급받아 배울 수 있는 기회를 놓치지 말고 노후대비 혹은 자신의 능력을 개발을 위한 준비를 미리 계획할 것을 권합니다.

 

 

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